Новый налог на беременных увеличил количество проблем для будущих мам. С 1 июля текущего года в Украине вступили в силу изменения, согласно которым расходы из начисления единственного социального взноса несет работодатель. В итоге беременные получат на 2% меньше денег от начисленной суммы.
Сами авторы данного законопроекта во время его принятия сообщили о том, что данная норма необходима для того, чтобы период такого больничного включался в страховой стаж. Однако для работодателя такая выплата стала очень дорогим удовольствием.
Эксперты во время своего интервью сообщили о том, что если женщина с зарплатой 8 тысяч гривен идет в декретный отпуск, то Фонд соцстрахования в связи со временной потерей работоспособности платил ей около 33 тысяч гривен. Данная сумма не облагалась налогами, поэтому директор мог даже повысить беременной сотруднице зарплату, чтобы она получила сумму немного побольше. Однако после принятия нового законопроекта с этих 33 тысяч гривен работодателю придется заплатить государству около 11 тысяч. В связи с этим много компаний не будут принимать на работу молодых женщин, которые в ближайшем будущем планируют стать мамами или начнут снижать им зарплату.
Как видим, от введения нового налога выиграло только правительство, сократив сумму социальной помощи. Многие работодатели жалуются на то, что налог на беременных разорит их.